Tutta l’azione del Consorzio Sol.Co. ruota attorno alla persona, destinataria, partecipe o attrice, l’impresa a marchio Sol.Co. non può prescindere dall’idea che la persona è protagonista e merita quindi di essere valorizzata, accompagnata e formata.

Sulle risorse umane che operano nel sistema consortile e nelle imprese socie, Sol.Co. ha scelto di effettuare un corposo investimento per soddisfare i bisogni di apprendimento e orientamento anche attraverso modelli di formazione ciclica per l’offerta di lifelong learning.

L’investimento sul capitale umano garantisce la capacità di cercare, reclutare, coinvolgere, formare, motivare, aggiornare e valorizzare operatori e cooepratori  valorizzando le imprese socie rispetto ai competitor determinando l’efficientamento del progetto di “sistema di qualità” del piano di sviluppo.