Roma, Sabato 11 Ottobre 2008, 9.30-13.30. Sala Convegno Carla Lonzi, I Piano, Casa Internazionale delle Donne, Via della Lungara 19.
Convegno Nazionale
PROFESSIONISTI E MANAGER NEL NON PROFIT:
UNA SCELTA DI SENSO
È possibile investire nel futuro ed in sogni di "tras-formazione sociale" in un così grave momento di crisi e di "chiusura"? È la domanda centrale del Convegno, a cui rispondendo con evidenza statistica ed esperienza gli oltre 500 professionisti e manager formatisi nei Master ASVI con le loro storie, i successi, le criticità e le loro previsioni.
Quali sono i settori occupazionali non profit trainanti in Italia ed in Europa? Quali le professioni chiave? Attraverso quali percorsi accedervi? Quali i fattori di successo professionale? Quanto incide il "sogno" nel successo professionale? In che modo si pone la "questione femminile"? Qual è il grado di soddisfazione dei lavoratori? Come si diventa "manager del cambiamento sociale" e costruttori di futuro?
Il convegno vedrà la partecipazione dei professionisti non profit formatisi con ASVI, provenienti dal for profit, dal non profit, liberi professionisti o neolaureati, che attraverso una scelta di senso e di impegno hanno costruito una carriera alternativa economicamente ed eticamente valida.
"Di fatto - ribadisce Federica Ambrosini, lavorare nel non profit non è una vaga speranza, ma una certezza (95% di occupazione ad una anno dalla fine del master) laddove si abbia...Il coraggio di avere un sogno e le competenze e la professionalità per realizzarlo"
ASVI, che compie 10 anni, raddoppia l' investimento sulla società civile costituendosi in forma di Fondazione per lo Sviluppo del Non Profit, Fondazione di partecipazione aperta ed internazionale.
"Ricostruire il futuro sulle macerie del presente", dichiara Marco Crescenzi, Presidente ASVI "unire le forze dei big player per riconnettere un tessuto sociale sempre più sfilato, disarticolato, mucillaginoso. Formare una nuova classe dirigente sociale e responsabile. Questa è la nostra missione".
ASVI, Fondazione per lo Sviluppo del Non Profit e della società civile, è una Fondazione (Onlus) in prima fila nello sviluppo manageriale e della leadership del "Terzo Settore" in Europa.
ASVI crede fortemente in un non profit di qualità, fondato su passione e talento, capacità strategica ed efficacia mediatica. E si pone come ponte di dialogo tra leaders responsabili dei diversi settori, in particolare tra for profit e non profit, attraverso formazione manageriale.
In ambito internazionale abbiamo contribuito alla fondazione di Euclid, il Network dei Dirigenti nonprofit europei, e referenti per l'Italia. Le attività formative e di studio delle buone prassi sono internazionali.
In ambito nazionale ASVI ha contribuito alla fondazione di Leader2Leader, la rete dei dirigenti non profit italiani.
Nel 2005 ASVI è entrata a far parte della Fondazione Symbola, come partner ufficiale sul non profit, condividendo la necessità di promuovere la cultura della "qualità italiana" sostenendone gli attori
Forte l' impegno con centinaia di migliaia di giovani: il lavoro congiunto con Alma Laurea dal 2006, la presenza nei principali saloni d'orientamento al lavoro dal 2005; dal 2007 la certificazione delle competenze dei giovani in Servizio Civile.
ASVI gestisce in Italia ed all'estero due ambiti principali di operatività fortemente integrati: la Scuola Internazionale per il Management e l'Osservatorio sul Lavoro e le Buone Prassi del Non Profit.
Leader europea nella formazione manageriale al nonprofit, per prima (dal 1998) ha introdotto l'e.learning nel Terzo Settore abbattendo le principali barriere d'accesso alla formazione manageriale a 360 gradi.
La Scuola è concepita come un "network professionale di tras-formazione sociale" aperto a nuovi talenti ed incisivo. Produce" 100.000 ore di formazione e 300 corsisti l'anno di cui 100 circa nei master annuali, oltre 1500 operatori ed aziende formati "in house" fino ad oggi, ampia spendibilità dei titoli a livello europeo, massima attenzione alla "base sociale" degli studenti mediante politiche tese ad offrire formazione d'alta qualità ad un prezzo contenuto, rateazione e borse di studio. Nei fatti, la creazione di una nuova classe dirigente non profit, dotata di competenze progettuali, manageriali e di leadership ed ispirata al "progetto" come leva di cambiamento sociale.
