Sperimentazione dello standard "Family Audit"

• Scritto da Redazione
• - 09/03/2012

è stato pubblicato l'avviso concernente l'avvio della sperimentazione su base nazionale dello standard Family Audit.
Lo standard è uno strumento gestionale che promuove un cambiamento culturale e organizzativo all'interno delle realtà lavorative sia pubbliche che private e consente di adottare e certificare politiche del personale orientate al benessere dei propri dipendenti e delle loro famiglie. Può essere introdotto da qualsiasi organizzazione, qualunque sia la sua natura giuridica, indipendentemente dalla dimensione e dal prodotto o servizio fornito.
Il Family Audit è un processo di analisi sistematica che consente all'organizzazione di compiere un'indagine ampia e partecipata al proprio interno, con l'obiettivo di individuare iniziative che migliorano le possibilità di conciliazione tra famiglia e lavoro dei propri collaboratori. Il processo analizza sei macro ambiti suddivisi in 11 campi di indagine e di azione che sono:
Organizzazione del lavoro:
1) orari: turnazioni, flessibilità, congedi parentali, pause, permessi, ecc.
2) processi di lavoro: distribuzione delle competenze, lavoro di team, sistemi di delega, orari delle riunioni, priorità, carichi di lavoro, pianificazione, ecc.
3) luoghi di lavoro: telelavoro, lavoro decentrato, mobilità al posto di lavoro, ecc.

Cultura della conciliazione:
4) competenza dei dirigenti: know-how e competenze dei dirigenti nella gestione della conciliazione, programmi di formazione/sensibilizzazione, filosofia aziendale, comportamenti ed attitudini, ecc.

5) sviluppo del personale: know-how e competenze dei dipendenti nella gestione della conciliazione,
programmi di formazione/sensibilizzazione, comportamenti ed attitudini, pari opportunità, sistemi di valutazione non discriminanti, competenze, qualifiche, esigenze, rispetto delle fasi di vita, gestione della maternità e dei congedi, ecc.
 
Comunicazione:
6) strumenti per informazione e comunicazione: strumenti e modalità di comunicazione interna ed esterna, politiche, responsabilità , competenze, ecc.
 
Benefit e servizi:
7) contributi finanziari: sistemi premianti, assicurazioni, mutue, casse per prestazioni mediche, borse di studio ai figli, ecc.
8) servizi alla famiglia: cure, mensa, assistenza ai figli nei periodi di chiusura delle scuole, uso di attrezzature aziendali, consulenza/mediazione, servizi di time-saving, sostegno della genitorialità, ecc.
 
Distretto Famiglia:
9) riorientamento dei propri servizi secondo le logiche e le finalità del Distretto Famiglia tramite la diversificazione dei propri prodotti/servizi o la messa in campo di nuovi prodotti/servizi.
10) responsabilità sociale d'impresa: adottare strategie e sistemi di rendicontazione che informano correttamente sul valore sociale creato e distribuito.
 
Nuove tecnologie:
11) orientamento ai servizi ICT: presenza presso l'organizzazione di una strategia esplicita sul ruolo che le nuove tecnologie possono apportare per ottimizzare il tempo del dipendente e dell'organizzazione stessa.
Il 26 ottobre 2011 il Dipartimento per le politiche della famiglia e la Provincia autonoma di Trento, da anni titolare per l'Italia dello standard, hanno firmato un accordo di collaborazione per l'avvio di una sperimentazione del Family Audit su scala nazionale, che parte ufficialmente con il coinvolgimento di cinquanta organizzazioni-pilota che verranno scelte tra quante risponderanno all'avviso pubblico e proporranno la propria candidatura entro il prossimo 21 aprile.
Le Imprese che verranno selezionate dovranno compartecipare ai costi della sperimentazione per un importo pari a 1.000,00 euro per le organizzazioni fino a 15 occupati, 2.000,00 euro per quelle da 16 a 100 occupati e 3.000,00 euro per quelle oltre i 100 occupati, secondo le modalità che saranno stabilite dalla Cabina di regia; sono comunque a carico dell'organizzazione le spese di trasferta e di soggiorno del consulente e del valutatore.

In allegato l'Avviso, gli allegati (lettera di interesse e documento di impegno) e le Linee Guida al Family Audit.