Il presente avviso s'inserisce nell'ambito dell'asse III del P.O. F.S.E. Sicilia 2007/2013, volto a "Promuovere una società inclusiva assicurando opportunità e risorse necessarie alla piena partecipazione di tutti alla vita economica, sociale e culturale".
Al fine di promuovere la realizzazione di un piano di intervento finalizzato a migliorare i livelli di inclusione sociale e lavorativa delle categorie svantaggiate della popolazione, la Regione Siciliana, in coerenza con il Programma Operativo Regionale F.S.E. Obiettivo Convergenza 2007/2013, intende sostenere la promozione di iniziative finalizzate a garantire pari opportunità per coloro che sono interessati da forme disagio o svantaggio e che si trovano ad affrontare maggiori ostacoli nell'accesso al mercato del lavoro. Si tratta, quindi, di agire sul fronte sia del rafforzamento dei saperi e delle competenze, sia della rimozione di forme di discriminazione, cosi da innescare processi virtuosi di acquisizione della consapevolezza del sé (empowerment) nelle componenti più fragili del mercato del lavoro, in una logica finalizzata a sostenerne l'effettiva integrazione sociale e occupazionale.
L'Avviso ha per obiettivo quello di favorire l'orientamento, la formazione e l'effettivo inserimento lavorativo dei seguenti soggetti:
a) lavoratori molto svantaggiati intendendo per tali, così come indicato dall'art. 2, comma 19 del Regolamento CE n. 800/2008, "quei lavoratori senza lavoro da almeno 24 mesi", compresi i soggetti di cui agli art 21 e 48 della legge 354 del 75 (trattamento penitenziario);
b) lavoratori disabili, intendendo per tali così come indicato dall'art. 2, comma 20 del Regolamento CE n. 800/2008, "chiunque sia ritenuto disabile ai sensi dell'ordinamento nazionale o comunque caratterizzati da impedimenti accertati che dipendono da un handicap fisico, mentale e psichico".
In allegato il decreto 12 agosto 2011.
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